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कौशल विकास का विकास , औद्योगिक क्षेत्र के सामाजिक-निर्वाह में काफी योगदान देता है , पूरी तरह से उद्योग के पहिए को चालू रखने के लिए आवश्यक बहुआयामी गतिविधियों को करने के लिए प्रशिक्षित जनशक्ति की उपलब्धता पर निर्भर करता है । कौशल विकास विभाग का उद्देश्य उद्योग और समाज की सेवा के लिए इन प्रशिक्षित तकनीकी रूप से योग्य हाथों को उपलब्ध कराना है। इस प्रकार तकनीकी शिक्षा प्रणाली को तेजी से परिवर्तन के अनुकूल बनाने के लिए पर्याप्त लचीला बनाया जाता है । प्रदेश में कौशल विकास विभाग तकनीकी शिक्षा के क्षेत्र में अग्रणी भूमिका निभाता है।

कौशल विकास निदेशालय राज्य और राष्ट्र की नीतियों के अनुरूप राज्य में कौशल विकास का सुनियोजित विकास सुनिश्चित करता है। हम उद्योग, व्यापार और समुदाय को आवश्यकता आधारित, गुणवत्ता वाले तकनीकी और पेशेवर मानव संसाधन प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं ।

कौशल विकास विभाग, जैसा कि आज जाना जाता है, वर्ष 1981 में अस्तित्व में आया, जो पॉलिटेक्निक और औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों (आईटीआई) दोनों के दायरे में है। इसका बकाया औद्योगिक प्रशिक्षण और रोजगार विभाग को है जो १९७९ में आईटीआई के स्थायी निदेशालय में १९८१ तक हट गया । कौशल विकास विभाग बनने से पहले पॉलिटेक्निक संस्थान तब उच्च शिक्षा विभाग के अधीन थे।

विभाग के पास शुरू में 07 आईटीआई और 02 पॉलिटेक्निक थे, जो समय के साथ 60 आईटीआई के {सरकारी क्षेत्र में 54 और निजी क्षेत्र में 06 हो गए हैं} और 32 पॉलिटेक्निक {सरकारी क्षेत्र में 24 और निजी क्षेत्र में 08) 24 सरकारी पॉलिटेक्निक में से 02 पॉलिटेक्निक एक-एक इस्लामिक यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (स्ट्रूस्ट) अवंतीपोरा पुलवामा और बाबा भोला शाह बादशाह विश्वविद्यालय (जीबीएसबीयू) राजौरी के प्रशासनिक नियंत्रण में काम कर रहे हैं।

आईटीआई में अब तक की सेवन क्षमता 06 महीने, 01 वर्ष और 02 वर्ष की अवधि के 72 विभिन्न ट्रेडों में 15763 पर है। पॉलिटेक्निक में एआईसीटीई से मान्यता प्राप्त 03 वर्षीय डिप्लोमा प्रोग्राम 16 विभिन्न पाठ्यक्रमों में 5655 सीटों के सेवन के साथ पेश किए जा रहे हैं। ... अधिक